Fermignano, firmato il protocollo sul Bilancio 2026: priorità a sociale, famiglie e servizi

Il 23 dicembre 2025, nella sede del Comune di Fermignano, l’Amministrazione comunale e le organizzazioni sindacali CGIL, CISL e UIL di Pesaro Urbino, insieme alle categorie dei pensionati, hanno sottoscritto un protocollo d’intesa sulle linee guida del Bilancio di previsione 2026.

L’accordo nasce dalla volontà condivisa di mantenere un confronto strutturato e costante sulle politiche di bilancio, in un contesto segnato dai tagli ai trasferimenti statali e regionali, dall’inflazione e dall’aumento dei costi che incidono in modo particolare su famiglie, lavoratori e pensionati.

Nonostante le difficoltà, il Comune conferma un forte impegno sul fronte sociale. Per il 2026 sono state destinate risorse comunali a sostegno delle spese per l’abitazione, anche in risposta alla drastica riduzione dei fondi sovraordinati, come il Fondo Affitti. 

Grazie al lavoro con ERAP, è stato completato il censimento degli alloggi di edilizia residenziale pubblica, consentendo di rimettere a disposizione 10 unità abitative per nuclei familiari in difficoltà.

Per contrastare il calo demografico e l’invecchiamento della popolazione, l’Amministrazione ha deciso di mantenere invariate le tariffe dei principali servizi educativi, in particolare trasporto scolastico, mensa e asilo nido, garantendo continuità e tutela alle famiglie.

Il bilancio dedica ampio spazio alle politiche giovanili e familiari, con il rafforzamento delle azioni di prevenzione del disagio giovanile. 

Proseguono i percorsi di educazione alla genitorialità, gli incontri formativi su bullismo, cyberbullismo e dipendenze e l’attività del Centro Famiglie, punto di riferimento per bambini e genitori nella fascia 0–6 anni.

Tra gli impegni condivisi figura la richiesta di potenziamento della postazione di emergenza sanitaria 112 di Fermignano, con il passaggio da equipaggio “Gamma” a “Beta”. Sul fronte della mobilità sostenibile, il Comune ha avviato la progettazione di nuove reti ciclabili e di un’officina meccanica per biciclette.

Il protocollo valorizza inoltre il ruolo delle risorse PNRR: il Comune ha intercettato oltre 12,5 milioni di euro di finanziamenti complessivi, di cui circa 4 milioni legati al Piano nazionale di ripresa e resilienza. Sono in fase di conclusione due opere strategiche, il nuovo nido comunale e la nuova mensa scolastica.

Grande attenzione è riservata anche alla sostenibilità ambientale, alla riduzione dei consumi energetici e alla lotta alla povertà energetica, ambiti in cui Fermignano ha già raggiunto risultati di rilievo a livello nazionale.

Le parti hanno infine ribadito l’importanza della lotta all’evasione fiscale, della tutela dei lavoratori negli appalti pubblici attraverso clausole sociali e dell’impegno comune per l’assegnazione al Comune di un bene confiscato alla mafia. 

Il dialogo con le organizzazioni sindacali proseguirà anche nel 2026, con l’obiettivo di rafforzare coesione sociale, inclusione e qualità della vita della comunità.

Al di fuori del perimetro dell’accordo, il Sindaco e l’Amministrazione hanno inoltre confermato l’impegno a vigilare sulle condizioni di lavoro negli appalti e subappalti, affinché i compensi non scendano sotto i 9 euro l’ora, nel rispetto dei contratti collettivi e dei principi di legalità ed equità.