AST Pesaro Urbino, 49 nuove assunzioni tra infermieri e OSS per rafforzare ospedali e servizi territoriali

L’AST Pesaro Urbino rafforza il proprio organico con 49 nuove assunzioni a tempo pieno e indeterminato, nell’ambito di un piano volto a garantire la continuità assistenziale, il rispetto dei Livelli Essenziali di Assistenza (LEA) e la gestione del periodo estivo. 

Le assunzioni sono state formalizzate attraverso le determine della Direzione Generale n. 701 dell’11 giugno 2026 e n. 702 del 16 giugno 2026.

Nel dettaglio, entreranno in servizio 37 infermieri, reclutati tramite lo scorrimento della graduatoria del recente concorso pubblico in forma aggregata. 

Le nuove figure professionali saranno impiegate per coprire il turn-over del personale, sostenere il potenziamento dei reparti ospedalieri e garantire la piena operatività dei servizi territoriali.

A questi si aggiungono 12 Operatori Socio Sanitari (OSS), assunti nell’ambito della programmazione prevista dal Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2026-2028. 

Gli OSS saranno destinati in particolare al rafforzamento dell’assistenza nelle Case di Comunità e negli Ospedali di Comunità, strutture centrali nel modello di sanità territoriale promosso dalla Regione Marche.

Secondo il direttore generale dell’AST Pesaro Urbino, Alberto Carelli, il piano rappresenta un investimento concreto per migliorare la qualità dell’assistenza e rispondere in modo più efficace ai bisogni della popolazione. 

Le nuove assunzioni consentiranno infatti di affrontare con maggiore serenità il periodo estivo, garantendo sia la continuità dei servizi sia il diritto alle ferie del personale già in servizio.

L’inserimento delle nuove unità permetterà inoltre di consolidare gli organici nelle strutture strategiche del territorio, valorizzando il ruolo della sanità di prossimità e rafforzando la rete assistenziale locale.

Carelli ha evidenziato come questa nuova fase di reclutamento segua quella già realizzata a dicembre 2025 e sia stata resa possibile grazie al supporto della Regione Marche, che ha previsto un incremento del tetto di spesa per il personale e nuove disposizioni contenute nel PIAO. 

Tali misure hanno consentito di effettuare assunzioni “fuori tetto” per figure professionali considerate fondamentali, come infermieri e OSS.

Con queste 49 nuove assunzioni, l’AST Pesaro Urbino prosegue il percorso di potenziamento dei servizi sanitari territoriali, con l’obiettivo di garantire standard assistenziali sempre più elevati e una risposta efficace alle esigenze di cura della comunità.